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“e.”

由于几乎有着相同的教育工作背景，孙金贵和柳旭峰两人在等待秦然来之前开始互相介绍。()不过他们用的都是英文，语速很快，相互间交谈不错。

孙金贵这个名字是他后来才取的中文名字，在新加坡及美国时，他都是使用“hwaking

－sun”这个英文名。因此，孙金贵更喜欢别人称呼他“hwaking”。

毕业于被誉为华尔街摇篮的美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院，孙金贵自然有他的骄傲所在。能从新加坡以优异成绩到美国留学，是他一生中最重要的挑战，为他事业起步打下了坚实的基础。

虽然秦然答应了孙金贵入职，但作为公司的首席人力资源官cho，柳旭峰必须得在他入职前见上一面。

一个是耶鲁大学，一个是宾州大学，同属于常春藤联盟；来江南集团前，一个在麦肯锡咨询，一个在高盛投行，都曾在国际顶级跨国公司任职过。因此，这两个台湾、新加坡海外同胞聊得非常愉快，互相间有许多共同语言。

“terrance，想不到在这家公司能见到像你这样背景的专业人才，说实话我挺surprise。”

孙金贵略有感叹道。

“其实来之前我也不会想到自己会跳槽到一家新成立的地产公司。anyway，最终像你一样还是被忽悠来了。”

柳旭峰耸耸肩膀后回答。

“在人力管理和财务运作方面，秦总招揽了像我们这样的顶尖人才。我们俩应该算是行业内在大陆顶级的专业人才，没有外人，容许大家小骄傲一会。”

带着幽默语气自夸了一下，孙金贵说道。

“确实和我们水平相当的人估计一只手数都嫌多。”

喝了一口咖啡，柳旭峰同意了对方观点。

“在公司核心地产业务上，基本是以在本土打拼多年的高层次人才主导。周总和郭总都是从国内top2名校毕业的高材生，而且在行业内沉浸了多年。作为公司的cho，你如何看待这样的人才配置。”

同样爱喝咖啡的孙金贵也尝了一小口后问道。

“坦率地来讲，这样配置是我觉得最能发挥潜力的搭配。()你和我，尽管在行业内数一数二，但我们的优点是有丰富的海外经验，但这恰恰也是我们最大的劣势。在大陆，许多时候许多地方的规则不像国外，我想你到了大陆应该也深有体会。要是让一个在美国或者欧洲国家的地产人才来到大陆，我敢保证他一定寸步难行。大陆的地产行业牵涉关系之广、其中门道之多、明里暗里规则遍布，要让一个对大陆国情不熟悉的外人来操作，至少需要交三年的学费才能出师。我想你也看到了大陆地产行业曙光，在同一起跑线上，晚上三年时间基本意外着‘out’，马上出局！”

柳旭峰拿过咖啡壶，替两人添上咖啡，继续说道。

“秦总是我见过最具有战略眼光的人之一，他的精心布局和调配资源，让我对公司未来充满了信心。周总和郭总是同学，都是华清大学毕业，据说当年都有到常春藤联盟留学的机会。但他们都放弃了，一毕业就投身到大陆的地产行业中，至今已有快10年时间。物管公司宋总在香港服务业有很高的地位，还有那位关总一看也不是普通人。能网罗这么多的高层次人才，至少，从他可以忽悠到我们两个心甘情愿跑来江州就知道秦总能耐有几分。”

“terrance，你的话让我对这个公司的兴趣有多了一些。你知道的，我主要是为江南地产的借壳上市而来，坦率来说这里只是我的一个中转站。”

“那你可要小心了，一不小心有可能就是终点站。至少我是如此打算的，要是一切顺利就可以从这里退休了。”

把头靠在沙发背上，柳旭峰如是说。

“你比我还年轻，居然就想到退休。哦，说到这里，我感觉不单这家公司年轻，同时她的管理层一样很年轻。我和你都算是老人了。”

聊着聊着，两人都聊开了，共同思维模式让他们互相探讨。

“hwaking，不是有句话说：只要年轻，没有什么不可能嘛。你瞧，这也是我选择这里的原因之一。”

“我就知道你们俩一定有许多共同话题，因此我特意晚到一些时间，让你们俩多聊一会。没有在我背后说坏话吧？”

推开门，秦然走了进来。

“我们俩刚夸你年轻有为。”